Logga in

En jämställd arbetsmarknad kräver jämställda och inkluderande arbetsplatser

För att uppnå det behöver vi jobba med värderingar och verksamheternas alla processer. I HR-gruppen jobbar vi med metoder och processer som bidrar till jämställda och inkluderande arbetsplatser. Det kan vara metoder som lönekartläggning, medarbetarundersökningar eller processer för likabehandling.